Mitarbeiter*in Daten- und Zählermanagement
Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Im Auftrag der SachsenNetze sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin befristet in Vollzeit am Standort Dresden eine*n
Mitarbeiter*in Daten- und Zählermanagement - N-NZN
Aufgaben, die begeistern
- Bearbeiten der Gerätestammdatenprozesse mit dem Fokus rLM Strom/Gas sowie Begleiten der Überführung dieser Prozesse bei der Einführung intelligenter Messtechnik im rLM-Sektor
- Sicherstellen des fristgerechten und fehlerfreien Datenaustausches
- Veranlassen von Maßnahmen zur Klärung und Behebung von Fehlern
- Erfassen, Verarbeiten und Plausibilisieren von Daten im Rahmen der Marktkommunikation
- Abstimmen mit Marktteilnehmer*innen sowie in- und externen Partnern
- Durchführen von Systemtests zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
- Mitwirken bei Formatanpassungen im Tätigkeitsbereich
Ein Profil, das zu uns passt
- abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich MSR- oder EMSR-Technik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Messwerterhebung sowie im Umgang mit ERP ECC (ISU) Systemen
- Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Unser Angebot
- befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2026
- moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 38-h-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Job-Ticket, Mittagsversorgung, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge)
- hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz und der Option zum mobilen Arbeiten
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- aktive Gesundheitsförderung
- Freigetränke
- JobTicket
Haben wir Interesse geweckt?
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und der Gehaltsvorstellung erreichen uns über diesen Weg.