Vertriebskanalmanager*in Telekommunikation
Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet am Standort Dresden eine/n
Vertriebskanalmanager*in Telekommunikation - VHS
Aufgaben, die begeistern
- Steuern des kundensegmentspezifischen Vertriebskanals telefonischer Kundenservice für das Geschäftsfeld Telekommunikation mit klarer Vertriebsfokussierung inkl. KPI-Steuerung, Forecasting sowie Sicherstellung der Sales- und Abschlussergebnisse
- Initiieren, Umsetzen und Koordinieren vertrieblicher Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung sowie zur aktiven Vermarktung von Produkten und Serviceangeboten
- Steuern und Weiterentwickeln interner und externer Partner inkl. vertriebsorientierter Leistungssteuerung, Zielvorgaben und Verhandlung von Service-Level-Agreements
- Entwickeln und Optimieren vertriebsrelevanter Kundenprozesse, Schnittstellen und Qualitätsvorgaben mit Fokus auf Conversion, Effizienz und Verkaufsqualität
- Operativer Anforderer bei Weiterentwicklung von IT-Systemen zur optimalen Unterstützung vertrieblicher Prozesse und Abschlussquoten
- Ableiten und Umsetzen von Vertriebsstrategien sowie systematische Weiterentwicklung des Kanals zur nachhaltigen Steigerung von Absatz, Umsatz und Performance
Ein Profil, das zu uns passt
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im betriebswirtschaftlichen Bereich
- souveränes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- umfassende Kenntnisse über Produkte und Services
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
- hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigenmotivation
Unser Angebot
- befristetes Arbeitsverhältnis (4 Jahre) mit der Option auf Entfristung
- moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 38-h-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Job-Ticket, Mittagsversorgung, Urban Sports Club)
- hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz und der Option zum mobilen Arbeiten
Haben wir Interesse geweckt?
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und der Gehaltsvorstellung erreichen uns über diesen Weg.