IT-Consultant (m/w/d) SAP-Berechtigungsmanagement
Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat.
Unser IT-Kompetenzteam schafft durch intelligente Berechtigungslösungen für unsere Benutzer*innen die Voraussetzung Ihre Tätigkeit u. a. in unseren SAP-Systemen und (Cloud)-Anwendungen verantwortungsbewusst durchzuführen. Gleichzeitig leisten wir dadurch einen wichtigen Beitrag für den Datenschutz und die Datensicherheit in der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe. Ein motiviertes Team freut sich auf Dich. Gemeinsam mit Dir treiben wir voller Kraft die digitale Transformation in der Energiewirtschaft für die gesellschaftliche Entwicklung und ein sinnstiftendes Miteinander weiter voran.
Bring Dein Know-how und Deine Expertise ab sofort unbefristet am Standort Dresden mit ein!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dresden eine befristete Elternzeitvertretung (bis ca. 31.8.2028) als
IT-Consultant (m/w/d) SAP-Berechtigungsmanagement - IBB
Aufgaben, die begeistern
- Management von Zugriffen auf IT-Systeme
- Beraten und Supporten unserer Mitarbeiter*innen zu Fragen des SAP-Berechtigungsmanagements
- Konzipieren und Erstellen von Berechtigungs- und Notfallnutzerkonzepten sowie Verantworten derer Pflege
- Schulen von Key-Usern in den Fachbereichen zu allen Fragen der Beantragung und Vergabe von Berechtigungen
- Unterstützen bei externen und internen Prüfungen und Audits
- aktives Mitwirken bei IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Ein Profil, das zu uns passt
- einen erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Management von SAP-Berechtigungen oder weiteren SAP-Produkten bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Service- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Kooperations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Unser Angebot
- befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 31.08.2028
- ein schlagkräftiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
- 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
- moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, Sportkurse, Urban Sports Club und weitere Angebote
- Freigetränke
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung